共建和谐精神家园辩论赛圆满结束

为加强企业文化建设，丰富企业文化建设手段，活跃员工业余文化生活，公司开展以“直面乌卡时代，提升组织韧性”为主题的辩论比赛。各部门积极响应，共组建10支队伍参加比赛，分为5个辩题，两两对阵。

俗话说“灯不拨不亮，理不辨不明”，通过选手台上的唇枪舌战，使参赛选手和所有员工加深对乌卡时代的理解，理清乌卡时代的努力方向，提升团队应对易变性、不确定性、复杂性、模糊性的能力，提高团队战斗力。同时也为广大员工提供一个展示自我、张扬个性的舞台，使大家在紧张工作之余，在智慧的碰撞中展示魅力。

10月30日上午9点，在A9大学堂进行比赛，消防公司副总经理单夫来、副总经林玉玺和各部门负责人参加活动并现场打分。活动开始，主持人介绍比赛规则及评委，之后按题目顺序开始比赛，队员入场，参赛队员进行自我介绍及其所持立场。比赛后工作人员现场计算分值，并由点评嘉宾评析赛事。

经过激烈比拼，评委现场打分，最终，团队一等奖由生产三队获得，二等奖由综合管理部、综合计划部、财务部等部门组建的梦之队获得，三等奖由物资供应队获得；最佳辩手被生产部翁怀东斩获。

赛后，林副总进行点评，指出此次比赛加深了大家对乌卡时代的理解，面对变化，要把握机遇。林副总鼓励员工通过此类活动锻炼自身，用心、努力了就是对自我的肯定。林副总表示，此次比赛充分感受到大家的热情，贯彻的是奋斗精神，沧海横流，方显英雄本色，此次辩论赛，让依爱奋发向上的精神得以发扬光大！

最后，单副总发表总结讲话。单副总指出，乌卡时代不仅需要创新也需要实干，不仅需要个人奋斗也需要团队协作，不仅需要好的产品也需要开拓市场，当今世界处于百年未有之大变局，今年更是面临原材料涨价、芯片短缺的问题，公司更要主动求变，要把握机遇，加强研发提高产品竞争列，加强营销提高市场占有率，提升组织韧性。